6月14日,龙江森工集团党委书记、董事长张冠武主持召开集团党委一届第13次聚会,深入学习贯彻习近平总书记在4月30日中共中央政治局聚会、新时代推动西部大开发座谈会和重庆考察时的主要讲话以及在《求是》杂志揭晓的主要文章精神,学习贯彻习近平总书记对学校思政课建设、旅游事情作出的主要指示精神。转达全省有关聚会精神,研究贯彻落实意见,听取事情汇报,安排安排有关事情。集团党委委员出席聚会。集团专职外部董事、类高管列席聚会。

聚会指出,要深入学习贯彻习近平总书记在4月30日中共中央政治局聚会上的主要讲话精神,准确掌握党中央对下半年经济事情的安排要求,周全落实国企刷新深化提升行动各项使命要求,一直开创森工高质量生长新时势。要深入学习体会习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和重庆考察时的主要讲话精神,自动效劳和融入新生长名堂,统筹推进森工高质量生长和高水平;。习近平总书记在《求是》杂志揭晓的《周全深化刷新开放,为中国式现代化一连注入强劲动力》主要文章,为推动新时代周全深化刷新开放提供了基础遵照,森工上下要突出刷新重点,把牢价值取向,坚持以人民为中心,一直推进体制立异、制度立异,扎实稳健推动各项刷新行动落到实处。要深入学习贯彻习近平总书记对学校思政课建设作出的主要指示精神,坚守政治标准,坚定理想信心,增强思政课西席步队建设,切实抓好森工所属院校的思政课建设。要深入学习贯彻习近平总书记对旅游事情作出的主要指示精神,团结森工现实,加大旅游景区景点投入和效劳能力提升,鼎力大举生长森林生态旅游康养,起劲打造“泛雪乡旅游精品区”,推动森工旅游工业系统建设上新台阶。聚会转达学习了全省勤廉龙江建设大会、全省绿色龙江建设大会精神,研究贯彻落实意见。

聚会强调,要认真贯彻落实省委关于勤廉龙江建设的各项安排要求,对标对表《中共黑龙江省委关于新时代新征程加速建设勤廉龙江建设的意见》,运用“四个系统”闭环事情机制,推动勤廉龙江建设“六个方面”事情使命落实落地,加速推进勤廉森工建想程序。要认真落实全省绿色龙江建设大会精神,坚决扛起维护国家生态清静的重大政治责任,一连推动绿色工业高质量生长,推进生态价值转换,为加速推进新时代绿色龙江建设孝顺森工实力。聚会听取关于亚洲必赢大规模装备更新和消耗品以旧换新事情、专项事情向导小组和事情专班等议事协调机构调解、等事情情形汇报。聚会强调,要严酷凭证省委、省政府事情安排,聚焦基础设施、民生工程和工业项目生长等重点领域,认真落实好装备更新和消耗品以旧换新这一“两新”事情,一直提升林区住民生涯水平和集团谋划能力,为建设现代化新森工增添新动能。对集团议事协调机构举行精简优化,既能充分验展其在统筹协调重大使命中的起劲作用,又能增进各部分更好地聚焦主责主业,要进一步健全治理制度、规范治理程序、明确事情职责、强化分工相助、增强动态羁系、实时整理规范,确保议事协调机构真正施展作用,做到优化协同高效。

聚会学习了省委关于党纪学习教育的安排要求,听取关于亚洲必赢2024年意识形态事情要点、党纪学习教育、深化能力作风建设、权属单位党建事情责任制审核评价步伐和指标修订、权属企业年轻干部到集团总部挂职磨炼事情情形汇报。聚会指出,要旌旗鲜明地坚持党管意识形态的原则,严酷落实意识形态事情责任制,切实增强意识形态阵地治理,强化危害意识,筑牢意识形态领域清静防地。要进一步准确掌握党纪学习教育的目的使命,坚持对标对表、捉住“要害少数”、力戒形式主义、抓实《条例》学习、增强警示教育,扎实有用推动党纪学习教育见真章、出实效,推动集团周全从严治党向纵深生长。要进一步深化能力作风建设,树立重实干重实绩鲜明导向,一连推动头脑解放、重大决议安排督办落实,深入践行“四下下层”制度,坚决整治形式主义,一连推进能力作风建设向下层有用延伸。对集团权属单位党建事情责任制审核评价步伐和指标举行修订,有利于客观准确反应权属单位党建事情责任制落真相形,要充分验展党建事情责任制审核在压实党建责任、考察评价干部、构建“大党建”名堂等方面的“指挥棒”作用,一直提升党建事情科学化细腻化水平,推动在森工党建事情提档升级。干部挂职磨炼是干部交流制度的主要形式之一,是作育磨炼干部的主要手段,要增强对挂职干部的一样平常治理,给挂职干部分使命、压担子,切实提高挂职干部综合素质特殊是谋划治理能力。聚会听取关于亚洲必赢增发国债项目阶段性事情及下步安排、修订集团部分人力资源治理制度、回购东方资产公司金融债权、集团司理层成员任期制和左券化治理事情、集团2024年林长制、河湖长制、田长制事情有关情形汇报。

聚会强调,增发国债项目建设作为集团今年的“一号工程”,集团事情专班要认真比照上级事情要求,认真查找事情中的短板和薄弱环节,抓紧补短板、强弱项;要真正施展项目督导组的作用,通过下沉一线督导,严把“项目建设六关”,加速建设进度、提高建设质量,切实将项目督导事情抓出实效;要做好资金治理,指导建设单位做好项目财务核算并实时按进度支付各项资金,及早形成有用投资。修订集团部分人力资源治理制度,关于深化集团三项制度刷新具有主要作用,要一连完善相关配套制度建设,起劲做好宣传指导,确保制度顺遂实验落地。聚会强调,回购东方资产公司金融债权能够使集团进一步降低资产欠债率,要起劲做好与东方资产公司协议签署事情,推行好相关程序。集团司理层成员任期制和左券化治理是三项制度刷新的要害一环,是落实董事会职权的主要突破口,要凭证现代企业法人治理模式,在审核指标设定上跳起摸高,不可自降标准,切实引发司理层活力,推动森工司理层任期制和左券化治理事情做实做细做出效果。要深入贯彻落实好省林长制办公室主任聚会精神,团结森工现实,对标对表制订落实台账,一连抓好争创天下重点国有林区林长制标杆事情,深化林长制、河湖长制、田长制联念头制,确保2024年林长制重点事情高质量完成。聚会开展了会前学法,重点解读学习了《中央企业执法纠纷案件治理步伐》。驻集团纪检监察组有关认真同志,集团各部分、融媒体中心认真同志列席聚会。 |